經過「新知補給站 – 長照2.0」滿滿的知識充實後,成峻新視野春節不打烊!初四給桃園區的市民朋友們滿滿的關懷!

#擴增長照服務據點
根據桃園市政府民政局統計,設籍於桃園市的老年﹙65歲以上﹚人口數已達23萬1,366人﹙至106年9月底﹚,若再以行政區域的層面來解讀,『桃園區』老年人口數為4萬4,453人最多,而老年人口占比則為10.9%。
自衛生福利部社區整體照顧模式服務體系的佈建情形中可得知,桃園市佈建34處長照服務據點﹙包含A級整合型4處、B級複合型9處與C級巷弄級21處﹚,建置率僅有13.4%,據點數則為六都之末。
若以社區照顧關懷據點(可設置成C級巷弄長照站)為例,桃園市目前共有208處﹙至106年底﹚,而老年人口數最多的桃園區僅有17處,在13個行政區中只排第六位,因此,未來需積極擴增『桃園區』長照服務據點,落實分級模式,並先行投入佈建長照柑仔店,優化初級預防功能,達到市府所設定的佈建目標,以提升整體長照服務效能。

#加強長照人力培訓
首先,以桃園市照顧服務員的性別結構來分析:
1、居家服務:男48人,女640人,合計688人。
﹙至106年6月底﹚
2、日間照顧:男1人,女21人,合計22人。
﹙至106年2月底﹚
3、老人福利機構:男110人,女352人,合計462人。
﹙至106年2月底﹚
4、培訓人員:男148人,女434人,合計582人。
﹙至105年底﹚
由上述數據可清楚得知,在照顧服務員的性別上,主要是以女性居多,然而,性別平等,職業更不分男女,『桃園區』應先扮演著領頭羊的角色,鼓勵男性加入“照顧”的行列。再者,為能順利推動長照在地化,徹底實行長照2.0,必須先克服照服人員短缺且流動率過高的問題,除了市府與勞動署需協調訓練班的增加外,並可朝著調整薪水,以及增加保障與福利等方面進行。

#持續建構普及長照服務網絡
台灣老化指數持續的攀升,人口高齡化程度越趨明顯,全國老年人口有66.1%集中於六都,雖然桃園是六都中最年輕的城市,但桃園市的老年人口以及老年人口占比也皆是呈現增加的趨勢,不得不謹慎待之,如何讓社區整體照顧服務結合,進而將長照分級模式﹙A、B、C三級﹚更有效率的串聯起來,給『桃園區』的市民更好的長照環境,應加強監督市府以持續建構普及的長照服務網絡為目標。

長照2.0方案架構龐大且分級模式定位不清,成峻在找尋相關資料與數據佐證時,發現許多資訊不但未更新且複雜凌亂,故在此尚無法將其原貌清楚解析,未來成峻會再持續研擬議題細項,並監督市府的相關配套措施,整合社會福利資源,朝向關懷老年人而努力,讓長照得以更加用心。

  • 競選團隊成員

    前桃園縣﹙第14、15、17屆﹚議員 黃哲鍾

  • 資料來源

    行政院性別平等會
    內政部統計處
    衛生福利部
    衛生福利部統計處
    桃園市政府主計處
    桃園市政府民政局
    桃園市政府社會局
    桃園市政府衛生局